L’indispensable outil de tout candidat : le CV
On n’a pas encore trouvé mieux pour se présenter d’une façon pro, au travers d’un support qui soit concis et assez normé pour qu’on y trouve l’essentiel.
Bien sûr, il y a les courtes présentations sur les réseaux sociaux, les formulaires de candidatures, la présentation en vidéo, les formats innovants de type job dating où l’on se présente directement, mais à un moment du processus, un CV sera nécessaire.
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SOS, je dois faire mon CV
Que l’on soit jeune diplômé, cadre senior, en recherche d’un job, d’une formation, ou même pour un changement de poste en interne, on est tous à un moment face à la problématique : je dois faire mon CV !
On commence par la feuille blanche ? On commence par une recherche sur Google : “modèle de CV” et là, la galère commence !
Des modèles payants, des formats difficilement modifiables…
Des tutos, des conseils et autres vidéos YouTube…
Des conseils des potes, des enseignants, des professionnels, de la famille, à qui on avoue à demi-mot être en galère…
Dur dur de se sentir en galère pour produire un document aussi basique et commun alors qu’on est sûr de son profil et de ses compétences. Qu’on ait 30 ans d’expériences professionnelles, qu’on soit jeune diplômé avec un bac +5, on ne se sent pas fier, on perd confiance, et le doute peut même s’installer. Si si.
Rien d’anormal !
Pas simple de résumer qui on est sur une feuille A4. Pas simple de se vendre sans paraître arrogant. Pas simple de lister ses missions et ses compétences en étant concis tout en valorisant son parcours. Pas simple de choisir les bonnes couleurs, la bonne police, la bonne photo !!
Alors il faut prendre le temps et surtout ne pas faire cela à la va vite. Le CV c’est votre image et au-delà du fond, il en dit long sur vous : on peut y voir si vous savez être précis, si vous l’avez fait avec tout le soin nécessaire.
Cette première impression donnée par le CV n’est évidemment pas définitive, à condition de franchir le premier cap de la sélection et de décrocher un entretien.
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Votre CV est terminé, ça c’est fait !
…et vous en êtes très fiers 😎! Vous avez élaboré votre CV, fait relire, corrigé, revu, repris, perdu dans vos fichiers, oublié d’enregistrer, recommencé, repris la forme, les marges pour l’impression, … bref vous avez enfin terminé et votre CV est prêt (vous êtes devenu un pro de la mise en forme avec Canva 😉).
Mais ce n’est que le début…Vous décrochez un entretien.
Et là encore lui, le CV revient sur la table, au sens propre.
Votre interlocuteur, et vous-même avez alors cela en commun : le même outil support pour parler de vous, évaluer votre candidature pour le poste, et en discuter.
Ok. Et on en parle comment de votre CV ?
Une question qu’on aime bien poser chez ZEBRE, l’air de rien, c’est “c’est vous qui avez fait votre CV ?” puis “en êtes-vous satisfait ?”
Cela amorce un échange au cours duquel on peut évaluer la capacité du candidat à douter, à se remettre en cause, à faire preuve d’humilité, à s’exprimer sur ce qu’il n’a pas mentionné dans son CV.
A t-il prépare son pitch ? Est-il en difficulté ou à l’aise pour sortir de ce qui est déjà écrit dans le CV pour se présenter ? Est-il à l’aise avec tout ce qui est mentionné dans le CV ?
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Candidats : 3 clés
- Le CV, c’est essentiel et il faut bien le travailler, forme et fond – ok c’est ce que tout le monde dit, mais surtout, cela se démontre à l’étape suivante lors de l’entretien : relire et relire.
- La discussion autour du CV représente souvent une part importante du rendez-vous, et évidemment cela doit être préparé pour être à l’aise pour en parler : s’entraîner.
- Identifier les points saillants qu’on veut développer, expliciter en quoi nos compétences et savoirs faire correspondent au poste que l’on vise, préparer les éléments à l’appui de ce qu’on avance : parler concrètement des résultats obtenus et de ce qu’on a mobilisé pour y parvenir.
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Chez ZEBRE, on vous propose un outil d’analyse, sur notre site web pour vous donner un avis sur votre CV en quelques points et on est aussi à disposition pour vous donner notre avis lors d’un RDV téléphonique ! Si ça peut éviter les conseils du tonton qui sait tout, ou du pote qui va juste dire “ok c’est bien”…. On est là !
be dazzle.
NB : Découvrez le CV de ZEBRE –> PAR ICI !
